SUN株式会社

会社概要

システム開発を手がけるSUN株式会社。東京以外にも日本各地に拠点があり、全国的に事業を展開している他、バングラデシュにはオフショア開発の拠点も持ちます。言葉や開発手法の違いによる影響を最小限に抑えながら日本品質を担保しているのが同社の特徴です。
また、自社プロダクトとして、外国人が日常生活に必要な日本語を学べるアプリ「くらしスタディ」を開発。「日本に住む外国人が増えているにも関わらず、日本語教育の環境整備が一向に進まないことに課題を感じていました。そこで、"世界を代表する『人と人をつなぐ』会社となる。”という企業理念を掲げる当社が、アクションを起こすべきだと考えました」（代表取締役社長・仲宗根さん）。現在では、コミュニケーションに特化した日本語学習サービス「はなすプラス」も展開し、学校や団体を中心に導入事例が増えています。
日本人と外国人をつなぐ取り組みを行ってきた同社は、設立当時から外国人エンジニアを積極的に採用。バングラデシュ出身のラフィさんもその一人です。「自動車や家電など、身近な製品が日本製だったことで日本に興味を持った」というラフィさんは、Web開発という自身の特技を生かせそうだと感じてSUNに入社。「当初は日本語が全くできず、設計書を読み解くのに苦労しましたが、業務でわからないことは先輩に質問することを繰り返すうちに、日本語力と業務効率が上がっていきました」（ラフィさん）。

ライフ・ワーク・バランスの取組

「誰もが働きやすい選択肢を用意する」ことを大切にしている同社では、入社前から入社後まで暮らしや仕事に関する様々なサポートをしています。
入社前のユニークな取り組みの一つが、家族と会うことです。「日本人と働くことに対して安心感を持ってもらいたいと思い、社長の私自身が家族と直接コミュニケーションを取る機会を設けています」（仲宗根さん）。また、来日後は、社宅を用意する他、銀行口座の開設や携帯電話の契約などには日本人社員が付き添います。ラフィさんは、「日本語ができなくても、すぐに日常生活を始めることができた」と嬉しそうに語ります。
入社後はフレックス・時短勤務を選択できる他、社員の発案で健康管理のために特別休暇を取得できる「シックリーブ・セルフケア制度」なども導入され、柔軟な働き方が可能。普段はリモートワークをしている社員が多いですが、オンラインや対面のイベントを通じて社員間の交流を図ることができ、関係を深められます。ラフィさんもフレックス制度を活用し、趣味のドラマ・サッカー鑑賞や友人との遊びなどを楽しんでいるそう。また、オンライン飲み会では日々の生活について他の社員とカジュアルに話すことができ、「有意義な時間を過ごせた」と顔を綻ばせました。
さらに、会社で取り組む「SUNこども食堂」には、日本人社員とともに外国人社員も参加中。社内だけでなく地域コミュニティとのつながりも得られる貴重な機会となっています。

人材育成の取組

SUNでは、働き方だけでなく、自分のキャリアアップを自分で叶えることができることも大きな特徴です。
その代表例が、評価方法の選択制度。エンジニアの社員は、年齢やスキル、目標達成率などに応じた評価を給与に反映するプロセス型と、顧客との契約金額を元に給与を算出するコミッション型のいずれかを選択可能。プロセス型を選択したラフィさんは、「業務の質や進め方について重点的にフィードバックをしてもらえるのが助かる」と語ります。「当初はケアレスミスばかりでしたが、上司から具体的な対応策を教えてもらったことで目に見えてミスが減り、手応えを感じています」（ラフィさん）。
また、スキルアップ支援制度も充実。「語学を含む80種以上の資格を対象に手当が支給される上、対象資格は時代の変化や社員の要望に応じて毎年アップデートされるため、社員自身が興味を持った分野のスキルを伸ばすことができます。外部講師を招いた最新技術を学ぶ研修も実施しており、IT業界の激しい変化にキャッチアップできる環境が整っています」（仲宗根さん）。
さらに、アイデアコンテストを活用すれば、学んだ知識や習得したスキルをプロダクト化・事業化することも可能。実際、外部研修で学んだノーコードの技術を活かして制作された社内コミュニティ掲示板「SUNPO」が、第一回アイデアコンテストの大賞に輝き、現在では社員同士の交流に不可欠なツールとなっています。

代表者からのメッセージ

代表取締役社長 兼 CEO 仲宗根 俊平

当社は東京に本社を置いていますが、地方の拠点も多数あり、日本全国の仕事に携わるチャンスがあります。さらに今後は、日本ならではの高い業務品質を武器に、今まで以上に海外事業を発展させていく予定です。日本に対して興味や関心を持ちつつも、日本を飛び越えてグローバルな仕事に挑戦したい方、ぜひ一緒に働きましょう！

外国人材からのメッセージ

システム部 エンジニア職／ルバエット　ラフィ（バングラデシュ）

「日本人は優しい」というイメージがありましたが、実際に暮らし始めると、その優しさは想像以上でした。職場でもわからないことは遠慮なく質問でき、安心して仕事に取り組めます。直近の目標は、システム開発の上流工程に携わること。ゆくゆくはIT業界の変化に対応しながら、顧客の課題を全方位的に解決できるようなエンジニアになりたいです。私と同じように自分の夢に集中したい方は、ぜひ日本に来てみてください。