株式会社U’plan

会社概要

建物の安全性を担保するための「構造設計」。建物のデザインや間取りを計画する意匠設計と共に、建築物を作り上げる役割を果たします。
U’planは、構造設計に携わる企業の1つ。住宅からオフィスビルや福祉施設、看板などの工作物まで、幅広い建築物を手がけ、個人・法人を問わずあらゆる顧客のニーズに応えられるのが強みです。代表取締役社長の尾崎さんは、同社のポリシーである”We shape our happy space”が示す通り、「意識しなくても安全な空間で生活できる状態を作る」ことが目標だと語ります。
今後目指すのは、海外にも「安全な建物」を増やすこと。「地震大国日本における住宅の構造設計は、世界でもトップレベルを誇ります。これからはその高い構造設計力を海外で活かし、世界の人々の安全に貢献したいと考えています」（尾崎さん）。現在は、現地ビジネス慣習や文化を把握するため、東京都の高度人材インターンシップ事業を活用して海外からのインターンシップを受け入れている等、外国人材の獲得にも積極的です。
モンゴル国籍の社員の方（以下Aさん）は、「構造設計における高い技術力だけでなく、多様な建築物に対応できる総合力を学べる」と感じ、U'planに入社しました。「U'planで働くうちに、モンゴルは都市化が進んでいるにも関わらず、設計基準が十分に整っていないということに気づきました。高い構造設計スキルを身につけ、ゆくゆくは母国に適した設計基準を考えられる人間になりたいと考えています」と語ってくれました。

ライフ・ワーク・バランスの取組

「共に働く全ての人の幸福を追求する」という同社の目標には、「他の人を幸せにするためには、まず自分たちが幸せでなければならない」という思いが込められています。「構造設計は人の命に直結する仕事のため、やりがいがある分責任も重大です。社員には、その重圧に押し潰されることなく、自分の幸せをまず確保して欲しい」（尾崎さん）。
そこで同社は、徹底的な業務効率化を断行。各業務にかかっている時間を可視化やソフトウェア導入や動画マニュアル作成、会議の削減などを通して、10時間弱/月の労働時間短縮に成功しました。
また、家庭や子どもの状況に応じて、柔軟な働き方が可能なのも同社の特徴です。Aさんは、「在宅ワークのおかげで、子どもの保育園送迎や食事の準備など、家事・育児に時間を割くことができます。子どもが病気の時に利用できる、子ども看護休暇や、自国に帰るときに、交通費の一部が支給される『ゴーホーム制度』なども、ありがたいです」と嬉しそうに語ります。
その他、仕事以外の人生経験を積むための社員旅行も充実。毎年全員で国内や海外を訪れ、現地のアクティビティに参加します。尾崎さんは、「仕事はもちろんですが、プライベートでも自分自身の人生をしっかりと楽しんで欲しい」と語りました。

人材育成の取組

「持てる技術を最⼤限に発揮し、社会の進歩発展に貢献する」ことを目指す同社は、技術者としてもビジネスパーソンとしても成長できる制度を整えています。
入社して1年間は、メンター・サブメンターが、一人ひとりの年間成長計画に沿って技術習得をサポート。Aさんは、「放って置かれない環境」のおかげで、スピーディーに成長できたそう。「何でもすぐに質問できる人が2人もいたので、スムーズに実務を学べました。年間成長計画シートで自分のやるべきことがわかり、仕事に取り組みやすかったです」と語ります。
また、ビジネスマナーの研修も充実しており、社会人としての立居振る舞いを学ぶことができます。「構造設計者は技術者なので、一人で完結する仕事だと思われがちですが、当社のように多様なお客様のニーズに答えるためには、意匠設計者とのコミュニケーションも求められます。相手の意見を聞きながら、自分の意見も伝え、最適解を模索していかなければならない職なので、そのために必要なコミュニケーションスキル・ビジネスマナーを学べるようにしています」（尾崎さん）。
こういった専門的スキルや知識以外の顧客とのコミュニケーション・関係構築などの貢献度合いも含め、多面的に評価しています。年齢や社歴にかかわらず実力次第で昇格できる等級制度を採用し、社員のモチベーションアップにつながっています。

代表者からのメッセージ

東京オフィス 代表取締役社長 尾崎 光

当社は、人々が幸せになる空間の創造に向け、住む人の「安心・安全」を守る構造設計を手がけてきました。今後は日本だけでなく、今後ますます発展していくアジアを中心に「安心・安全」な建物を増やしていきたいと考えています。建築物が好きでかつ職業として携わる覚悟のある方、チャレンジ精神旺盛な方との出会いをお待ちしています。

外国人材からのメッセージ

エンジニア／Aさん（モンゴル）

構造設計者になって3年目ですが、今後はさらに仕事の幅を広げ、建築業界のあらゆるステークホルダーと対等にコミュニケーションを取れるようになりたいと考えています。
業務でわからないことがあった時や、キャリアに悩んだ時は、親切に相談に乗ってくれる優しい社員の方が多いです。日本で働きたいという気持ちがあるのであれば、周りの方が助けてくれるので、安心して飛び込んでみてください！