会社のキーワード
- 社員の4分の1が外国籍で社内公用語は英語を採用、多彩なスペシャリストがいるダイバーシティ環境
- コアタイムを設けず、社内外活動に取り組みライフとワークを充実
- スペシャリスト・プロジェクトマネジメントなど本人の希望するキャリアを支援する育成体制
会社概要
インターネットを通じて世界と自由に繋がることができる現在、個人情報を保護する法令の整備や、技術の開発が各国で進んでいます。同社では「あらゆるデータを安全に活用し、価値に変える」というミッションを掲げ、データセキュリティの分野で世界のトップランナーとして走り続けています。「秘密計算」という技術を活用した同社ソフトウェアにより、企業は事業活動に用いる個人情報データを、制約なく安全に活用することができます。更に、それらを独自のAI解析技術と組み合わせ、精密な需要予測や業務効率化・無人化の仕組みを設計できるのも同社の強みです。これらのサービスをけん引するのは、世界各国から集まった、応用数学、暗号、コンピューターサイエンス、マシンラーニング等の最先端を知る多様なスペシャリストたち。彼らが活躍するために、英語公用化は必然の流れであったといいます。「英語が共通言語になり世界の最新情報も素早く共有され、サービス開発にも活かされています」(今林社長)そして、自身の領域を超え、オープンな雰囲気の中で技術開発を進める環境も特徴的です。日本の大学を卒業後、アメリカで博士課程を経て入社したソラウィットさん(タイ出身)もそこに惹かれた一人です。「会社のやり方に合わせるよう求める会社もありますが、EAGLYSは外国籍社員が多い事もあるのか、自分のやり方が尊重され、色々なアイディアを受け止めてくれそう」と、最初の面接のやりとりで、直感的に入社を決意しました。
ライフ・ワーク・バランスの取組
「自分のライフの中にワークがあると考えています。そのため、一番大切なのは、自分が何をやりたいかです」(今林社長)採用面談の際には必ず「自分のキャリアをどう考えているか」について徹底的に話し合うといいます。そんな同社では、社内外を含め自分のキャリアを形成することが可能です。仕事時間の20%は直接業務にかかわりのない事に費やすことが推奨されており、社員の中には、社外で経営者として活躍する人、兼業で独自のアプリ開発をする人もいます。最近では、MBA等のビジネススクールを希望する社員も増えてきています。また、部署の垣根を越えた社員同士のコミュニケーションの活性化にも力を入れています。仕事外の雑談等が生まれやすいようにフリードリンク制を導入したカフェスペースを用意したり、定期的な懇親会も行ったりしています。懇親会では社員が自身の趣味を持ちより発表する中で、お絵かきツールを活用したアプリができたこともありました。同社ではコアタイムがなく、「起きた時、その日の気分で会社に行くかを決めている。でも仲間に会いたくて、週に2日くらいは会社に来ていますね」と時間の制約のない自由な働き方も魅力だとソラウィットさんは話してくれました。
人材育成の取組
今林社長は、10年後の同社の将来を見据え、「スペシャリストとしてその道を極めることも応援したいし、希望する社員には、プロジェクト経験を積むだけでなく、新しい事業を任せられるよう幹部育成にも力を入れていきたい」と語ります。そんな今林社長は、社員30人全員と3か月に1回の1on1を実践し、希望にあったプロジェクトに携われるよう一人一人の声に耳を傾けています。社員のスキル向上に向けた支援にも積極的です。研修や書籍購入費補助にとどまらず、学会参加費・高度な資格取得費など、スペシャリストとして必要なスキル取得や最新情報の取得を全面的に支援しています。ソラウィットさんのお気に入りは、会社負担による日本語支援プログラム。「もっと日本語が上手になって、クライアント向けのプレゼンや商談スキルを更に高め、プロジェクトをリードできる存在になりたい」と直近の抱負を語ってくれました。また毎週金曜日には勉強会が開かれており、社員はホワイトボードを利用しながら熱のこもった議論を重ね、仲間と共に成長していけます。更に、実務を通じて実践力を身に付けられるのも同社の魅力です。実際に、新規サービス・プロジェクトが日々立ち上がっており、本人が希望すれば、プロジェクトマネジメントが学べる機会も整っています。
代表者からのメッセージ
代表取締役社長 今林 広樹
自分のやりたいことが明確な人はもちろんですが、まだわからないという人でも、テクノロジーの可能性を信じて、世界を変えたいと思っている人は大歓迎です。これからも新プロジェクトがたくさん立ち上がっていきますので、それを引っ張っていきたい、という気概のある方、ぜひお待ちしています。
外国人材からのメッセージ
AIエンジニア/サタポーンシャジット ソラウィット(タイ)
僕のいるIT業界では日本語ができなくても、活躍できる場所はたくさんあります。まずは試してみることが大切だと思います。来るまでは日本人は働きすぎと思っていましたが、今の環境は自分の生活に合わせて、仕事をする時間を決めることができます。自分のペースでとてもリラックスした毎日を過ごしています。
企業情報
- 社名
- EAGLYS株式会社
- 設立年月
- 2016年12月
- 資本金
- 1億円
- 代表者
- 今林 広樹
- 従業員数
- 38名(内外国籍従業員数 10名)
- 本社所在地
- 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-3
- URL
- https://www.eaglys.co.jp/
※掲載内容はいずれも2022年9月時点のものです。