我在Innovation公司负责招聘相关业务。其中业务比重最大的是运营录用人员的团建。住宿在三浦海岸，模拟实际工作的团建，是拉近与录用人员们距离的好机会。人事是一份能够与不同的人接触的很有意义的工作。为学生做向导、安排面试、介绍公司活动等招牌相关的各种工作，加深了与公司内外的人际关系。除人事业务外，员工持股会的事务局工作更是让我受益匪浅。
这是一个与各位股东维持良好关系的宝贵机会，我会提前充分了解公司情况，认真开展准备工作，以便在交流沟通中获得股东的信赖。而参与其他比如营业、编程、Web营销等业务，则对于我自身的职业生涯也是极其宝贵的机会。

在东京，每天都可以与充满速度与激情的伙伴一起工作。东京人的时间观念非常强，工作要求快速、且严格遵守交付期。特别是在我所从事的人事业务方面，为了确保更加优秀的人才，我们会迅速与学生联络沟通。拒绝被动、积极主动地进行沟通，才能够招揽到优秀的学生。而且，在东京，无关年龄谁都有可能成为你的老师。
例如，进入公司第一年的后辈。他会表现出极高的意识，主动积极的开展工作。身为前辈必须学习他朝气蓬勃、全力以赴、反应迅速的工作态度。我将来的梦想是在日本组建家庭，成为连接日本与中国的桥梁。我希望能在日本良好的工作环境中受到激励，继续朝着自己的梦想前进。

我在大学四年里学习了日语。大学时期，我就开始考虑未来从事能够运用到所学日语的工作。大学1年级的日语老师给了我更大的激励。他虽然是中国人，但是日语水平却和日本人不相上下。这位老师在授课时十分严厉，更是禁止在课堂中使用中文。对于完不成作业、或者小测试不合格的学生，甚至会拒绝他们听讲。我最开始非常抵触如此严厉的学习环境，但是，刻苦的学习却让我逐渐对日语产生了浓厚的兴趣。大学3年级时，我迎来了转机。
作为交换留学生我第一次踏入了日本大学的校园。当时，我参加了中文教育社团，获得了面向10名左右东京学生教授中文的机会。看到这么多远在东京的年轻人对中文感兴趣，我倍感欢喜。也是在那时，我开始萌生了希望与这些热心的人们一起工作的想法。我开始兼职，努力接触更多日本人。我曾经在啤酒餐厅工作，大家都非常亲切，让我对东京人更是有了极大的亲近感。大学毕业后，虽然我有机会留在中国工作，但是，我还是毫不犹豫的选择了东京这片新天地。

休息日我喜欢与朋友见面、看电影。在涩谷有几家常去的独立电影院，我沉迷于观看在日本也不为人熟知的小众电影。日本电影的内容和表现方式十分细腻，可以感受到中国所没有的文化，对我而言极具魅力。“细腻”不仅限于电影，也存在于东京日常生活的方方面面。例如，礼仪便是其中之一。习惯性的鞠躬、感谢他人不正是细腻的表现吗。我刚来日本时并没有这些习惯，后来决定学习好的部分，开始注意在打招呼时鞠躬。
久而久之便形成了鞠躬的习惯，也会在没有鞠躬文化的场合下鞠躬。回到中国时，自然而然就会鞠躬，这也让我的朋友们非常吃惊。另一面，我发现自己在不知不觉中吸取了日本的良好文化，这让我十分欣喜。而且，与在中国时相比，现在的我会用语言表达感谢了。就像自己在被感谢时非常开心一样，我会努力对家人、同事、朋友表达感谢。相信在可以与来自天南地北的人接触的东京，未来一定更需要日本人特有的细腻感情。